Objetivo
O curso busca desenvolver a atuação estratégica em Recursos Humanos, com foco na consultoria interna e na função de Business Partner. Com o objetivo de que os alunos sejam capazes de integrar conhecimentos de gestão de pessoas, análise de dados e inovação organizacional, alinhando as práticas de RH às necessidades estratégicas das empresas. O curso visa, ainda, proporcionar uma visão ampla sobre as transformações digitais, diversidade e metodologias ágeis, preparando os profissionais para desempenhar um papel crucial na promoção da competitividade e adaptação das organizações às demandas contemporâneas. Objetivos Específicos: - Capacitar os alunos a atuar como consultores internos de RH, integrando práticas estratégicas de gestão de pessoas com os objetivos organizacionais para aumentar a eficiência e competitividade das empresas. - Desenvolver habilidades em people analytics e transformação digital no RH, permitindo a aplicação de dados e tecnologias na tomada de decisões e inovação de processos organizacionais. - Promover o domínio de metodologias ágeis e práticas de gestão de clima organizacional, atração e retenção de talentos, negociação e gestão de crises, atendendo às demandas atuais do mercado. - Fomentar o uso de ferramentas e estratégias para inclusão e diversidade nas organizações, criando ambientes de trabalho mais equitativos e inovadores. - Preparar os profissionais para atuar como agentes de mudança, contribuindo para a implementação de práticas inovadoras em gestão de pessoas e alinhamento estratégico em um cenário de rápidas transformações.
Duração, Carga Horária e Período das Aulas
16 meses - 390 horas/aula - Certificação em Conformidade com a Legislação Vigente
Sexta das 19h às 22h30 e Sábado das 8h às 17h - 2 encontros mensais (não necessariamente quinzenal).
Público-alvo
O curso destinado a profissionais de Recursos Humanos que buscam especialização em Consultoria Interna de RH e atuação como Business Partner, com foco em aprofundar o conhecimento em gestão estratégica de pessoas, atração e retenção de talentos, e práticas de inovação em RH. O objetivo é capacitar profissionais que queiram aprimorar suas habilidades para enfrentar os desafios do ambiente corporativo e transformar suas funções em áreas estratégicas dentro das organizações.
Documentos para matrícula
Matrículas ABERTAS na Pós-Graduação do Centro Universitário FAG Campus Toledo
WhatsApp: 45 3321-3964
Documentos necessários para matrícula:
- 1 Foto (que mostre bem o seu rosto)
- RG e CPF
- Certidão de nascimento/casamento/divórcio/união estável (estado civil)
- Comprovante de residência
- Diploma (frente e verso) e Histórico da graduação
Fazer inscrição
Informativos da Instituição
A Instituição reserva-se ao direito de transferir a data de início ou suspender o curso, não havendo o número mínimo de inscritos. As aulas ocorrem mediante programação institucional, podendo haver alterações no calendário, conforme necessidade de planejamento do curso. O corpo docente é formado por profissionais convidados pela Instituição, reservando-se ao direito de substituí-los considerando suas necessidades administrativas e de calendário letivo.