Especialização em
Docência no Ensino Superior e Educação Corporativa
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programa
A Especialização em Docência no Ensino Superior e Educação Corporativa foi criada para atender às demandas contemporâneas da educação acadêmica e organizacional, formando profissionais capazes de atuar com excelência em ambientes educacionais diversos. O programa integra fundamentos teóricos, práticas pedagógicas e inovação educacional, alinhando-se às transformações do ensino superior e da educação corporativa no contexto digital.
Ao longo do curso, o Pós-graduando desenvolve uma visão estratégica da docência, fortalecendo competências didático-pedagógicas, socioemocionais e tecnológicas. A formação vai além da sala de aula tradicional, preparando o profissional para atuar como docente, mediador, facilitador e arquiteto de experiências de aprendizagem em contextos presenciais, híbridos e digitais.
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O curso promove uma transformação profunda na atuação profissional, desenvolvendo competências essenciais para o exercício da docência no ensino superior e na educação corporativa. O Pós-graduando aprende a planejar, mediar e avaliar processos educativos de forma crítica, inovadora e alinhada às exigências institucionais e organizacionais.
A especialização amplia significativamente as possibilidades de inserção no mercado, qualificando o egresso para atuar em instituições de ensino superior, empresas, cooperativas, organizações e projetos de educação corporativa.
A formação valoriza o autoconhecimento e o desenvolvimento das competências humanas, fundamentais para a mediação educacional e a liderança pedagógica.
O curso capacita para o uso de metodologias ativas, colaborativas e inovadoras, integradas às tecnologias digitais. Essas competências permitem criar experiências de aprendizagem mais dinâmicas, engajadoras e eficazes.
O curso favorece o contato com ambientes acadêmicos e corporativos, fortalecendo a inserção profissional e a consolidação da carreira.
Conteúdo
Programático
Paradigmas Atuais do Ensino Superior e da Educação Corporativa (20h)
Explora tendências, desafios e inovações no Ensino Superior e Educação Corporativa.
Metodologias Ativas na Educação Superior e nos Ambientes Corporativos (20h)
Metodologias ativas e protagonismo de docentes e aprendentes.
Estratégias Metodológicas e Aprendizado Ativo (10h)
Aprendizagem digital, resolução de problemas e microlearning.
Engajamento e Interação nos Processos Formativos (20h)
Sala de aula invertida, colaboração, storytelling e Peer Instruction.
Práticas de Educação Corporativa: Visitas Técnicas (10h)
Integração teoria-prática com visitas a empresas e programas corporativos.
Competências Sócio Emocionais para Docentes (10h)
Autoconhecimento, saúde mental e humanização do ensino.
Autoconhecimento, Liderança e Maestria Profissional (20h)
Liderança, autoconhecimento, carreira e competências socioemocionais.
Aprendizagem Baseada em Projetos/Problemas e Times (20h)
Projetos, ABP, PBL, TBL e design thinking no ensino corporativo.
A Sala de Aula Digital (10h)
Aprendizagem híbrida, autonomia, letramento digital e recursos audiovisuais.
Competências Digitais e Tecnologias Educacionais (20h)
Uso de tecnologias digitais e IA para interação, organização e avaliação.
Neuroaprendizagem e Neurodiversidades em Contextos Educacionais (20h)
Bases neurobiológicas, neurodiversidade e práticas inclusivas.
Práticas Pedagógicas Inclusivas (10h)
Integração, inclusão e tecnologias assistivas para diferentes deficiências.
Relações Interpessoais, Inclusão e Diversidade (20h)
Competências socioemocionais, mediação de conflitos e práticas inclusivas.
Imersão Profissional em Educação Corporativa e Docência (20h)
Observação e vivência em ensino superior e corporativo.
Planejamento Mediação e Avaliação de Aulas/Treinamentos (20h)
Planejamento e avaliação de aulas e treinamentos.
Avaliação da Aprendizagem: Concepções e Práticas (20h)
Métodos, ética e tecnologias de avaliação, com feedback formativo.
Práticas Profissionais em Docência e Educação Corporativa (30h)
Vivência em docência e educação corporativa, com relatos de experiências.
Empreendedorismo Educacional e Corporativo: Competências e Habilidades (20h)
Mindset empreendedor, inovação, EdTechs e tendências de IA.
Estratégias e Práticas de Pesquisa, Extensão e Educação à Distância (20h)
Pesquisa, EAD, plataformas digitais e práticas de extensão universitária.
Workshop: Interconexões (10h)
Promove a troca de experiências e o networking entre profissionais da área, facilitando a colaboração e a atualização sobre práticas e tendências atuais.
Inteligência Artificial (10h)
Explora o conhecimento e aplicação da Inteligência Artificial, abordando ferramentas e técnicas para aprimorar as práticas.
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A infraestrutura do Centro Universitário FAG foi planejada para oferecer uma experiência acadêmica completa, com conforto, acessibilidade e ambientes que aproximam o estudante da prática desde o início do curso.
O campus reúne 125 mil m² de área construída, com mais de 200 salas de aula, cerca de 100 laboratórios, auditórios e espaços voltados a diferentes áreas do conhecimento. Além disso, conta com biblioteca de 1.500 m², acervo de aproximadamente 28 mil títulos e 70 mil exemplares, e um anfiteatro para 700 pessoas, ampliando as possibilidades de eventos acadêmicos, culturais e institucionais.
Sala Pro-Active RED
Sala Pro-Active RED
Sala Pro-Active RED
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Laboratórios de Informática Big Tech 1 e 2 (9.1 e 9.2)
Sala Pro-Active Meta
Sala StartFAG
Laboratório de Design com iMacs
Laboratórios de Informática
Notícias
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