Recursos Humanos participou de palestra sobre Avaliação de Desempenho como Polít

No dia 30 de agosto, os estudantes do 4º período do curso de Recursos Humanos da Faculdade Sul Brasil (Fasul) participaram de uma palestra com a gestora de Recursos Humanos da empresa Fonsatti Advogados Associados, Drielli de Souza Donasollo sobre Avaliação de Desempenho como Estratégias e Políticas de Remuneração.

A gestora é egressa da instituição e a exposição do assunto aos acadêmicos associada a prática diária da empresa fortaleceu a importância do tema nos atuais cenários de sistemas remuneratórios aos quais as empresas se expõem uma vez que o desempenho e a motivação do Recursos Humanos permeia as novas tendências e novas legislações vindouras. 

Segundo o professor do curso, Rui Airton Cornelius professor da disciplina de Políticas e Estratégias de Remuneração, o fortalecimento das estratégias é um assunto que precisa ser abordado ainda dentro do ambiente acadêmico. “A inovação nesta ótica se faz essencial tendo em vista essa nova tendência que auxilia no desenvolvimento da função dentro da empresa”, explicou Rui.