"Investir em recursos humanos é indispensável para o crescimento das empresas"

Tradicionalmente, o setor de Recursos Humanos de uma empresa é responsável pelas rotinas de cargos, salários, benefícios, contratação e seleção de pessoal. Mas para o coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FAG Toledo, Adroaldo Alfeu Carniel, as atribuições do gestor da área vão muito além. "Hoje as empresas estão mais preocupadas com o bem-estar do profissional e é necessário ter um agente prestando atenção nisto dentro das organizações", explica.

Os empresários, segundo o docente, estão mais vigilantes quanto à necessidade de desenvolver e capacitar os colaboradores. "Um gestor de RH pode potencializar o trabalho das equipes, descobrir e treinar talentos e motivar os grupos de trabalho. É um agente transformador, braço importante e indispensável nas empresas que querem crescer", alerta.

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