FAG Toledo: Bate papo aborda o uso das mídias sociais no recrutamento profissional

Os acadêmicos do curso de Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Processos Gerenciais, Gestão do Agronegócio, Gestão Financeira e Administração da FAG Toledo participaram na noite desta segunda-feira (6) do evento "O impacto no processo de seleção das mídias sociais", organizado pelas acadêmicas do Programa de Bolsas de Iniciação Científica (BIPIC), Luana Schlindwein e Liliani Leda e promovido pelo curso de Gestão de Recursos Humanos. Um assunto importante de se tratar, segundo o professor orientador Rui Cornelius. "É um procedimento cada vez mais presente nos processos de contratação das empresas e por isto é importante discutirmos sobre os limites e a ética de se investigar uma rede social de um candidato", explica.

O bate papo contou com a mediação de Paulineli Alcará e contou com a presença dos profissionais Camila Rauber, José Machado, Cristiane Loula e Deise Beatriz. "O processo de escolha leva várias questões em consideração e muito do que está nas redes sociais daquele individuo também fala sobre o comportamento e hábitos dele. Por isto é importante discutirmos este tema como os futuros gestores da área e analisar sobre os critérios, os limites e a ética desta prática que já é bastante comum", explica Camila Rauber.

O evento, na avaliação do coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos Adroaldo Carniel, superou as expectativas. "Todos os convidados são egressos da FAG Toledo, pessoas que estudaram aqui e hoje fazem sucesso no mercado de trabalho e são referências em suas áreas. Quando ouvimos eles dizendo o quão importante foi a passagem deles por aqui e que ainda mantem um vínculo afetivo com nossa instituição ficamos felizes e certos que estamos no caminho da formação de profissionais com excelência", comemora.