Centro Universitário FAG

Bolsistas do PIBIC apresentam resultado de pesquisa na FAG Toledo

Trabalho traçou um paralelo sobre recrutamento em empresas familiares e corporativas

21/08/2019


As acadêmicas Liliani Leda dos Santos e Luana Thais Schlindwein, bolsistas do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação Científica (PIBIC) acabam de apresentar o trabalho resultante de suas pesquisas. O assunto foi "Qualidade em Recrutamento e Seleção" Empresas Coorporativas X Empresas Familiares. As estudantes utilizaram como argumentos para a seleção do tema o fato da exigência na qualidade de produtos e serviços está cada vez maior, fato que acaba implicando também nos processos de produção que devem seguir padrões rigorosos, exatamente onde entra a gestão da qualidade. Orientadas pelo professor Rui Airton Cornelius, as discentes trabalharam com a pesquisa aplicada, realizada com profissionais da área de recrutamento e seleção das empresas, que foram submetidos ao questionário com perguntas sobre técnicas, desafios, critérios e rotinas adotadas nos processos de seleção. As alunas aplicaram os testes em duas empresas familiares e duas corporativas. "Alguns campos de pesquisa nesta área já estão bem batidos então as meninas decidiram trabalhar com esta relação empresa familiar e corporativas e tiveram um resultado surpreende. Primeiro porque perceber estas diferenças foi enriquecedor, considerando que os mecanismos nas empresas corporativas são mais profissionais na hora de contratar e não possuem alguns vícios que são notáveis em algumas empresas familiares. Outra questão importante foi o trabalho para se conseguir informações com as empresas corporativas que são mais fechadas. Foi preciso muito jogo de cintura das alunas, mas o resultado ficou acima do esperado", relata o orientador. A apresentação do relatório final foi acompanhada pelo coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos, Adroaldo Carniel e pela coordenadora do Coopex da FAG Toledo Cleonilda Tonin.

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