Pós: Psicologia Organizacional do Trabalho encerra módulo sobre Atração, Seleção e Retenção de Talentos.

Os alunos da pós-graduação em Psicologia Organizacional do Trabalho encerraram o módulo "Atração, seleção e retenção de talentos", que foi ministrado pela professora Fernanda Bordignon Luiz, mestre e doutoranda em Psicologia pela USP (Universidade de São Paulo).

A docente ressalta que recrutamento e seleção são atividades desenvolvidas por 80 por cento dos psicólogos organizacionais. "É um módulo importante, porque, apesar dos alunos já terem visto este conteúdo durante a graduação, é agora no mercado de trabalho que eles estão se deparando com a realidade. Com essa bagagem, eles vêm com várias dúvidas".

O objetivo do módulo é contribuir para uma visão mais crítica do profissional ao realizar recrutamento e seleção. É também capacitá-los para serem consultores dentro das organizações, e dessa forma, melhorar os processos. "Os conhecimentos adquiridos, não só neste módulo, como em toda a especialização vão fazer com que a saúde mental do trabalhador e dos gestores sejam beneficiadas, refletindo na parte econômica da organização", finaliza Fernanda. 

A especialização em Psicologia Organizacional do Trabalho está com inscrições abertas para a turma de 2020. Entre no site e confira mais informações.