Prática sobre recrutamento e seleção é aplicada aos acadêmicos de Psicologia

Acadêmicos do 8º período do curso de Psicologia do Centro Universitário FAG participaram de uma prática diferente na disciplina de Psicologia Organizacional, ministrada pela professora Lais Raycik. Eles participaram de uma atividade sobre recrutamento e seleção, em que tiveram que criar uma empresa, realizar a divulgação de uma vaga e a entrevista com base em competências para selecionar o candidato.

"Os grupos foram muito criativos e se dedicaram bastante, criaram empresas de diferentes segmentos, fizeram anúncios, realizaram filmagens e foi bastante produtivo para entender como funciona de fato o processo de recrutamento e seleção na prática", descreve a professora Lais.

A acadêmica Luciana Sória Schneider fala da prática como um primeiro contato com a área. "Achei uma atividade muito interessante, pois a prática estava totalmente de acordo com o que a gente aprendeu na matéria durante o bimestre. Trabalhamos muito o conceito de competência. Só saber não é o bastante, tem que saber fazer. Quando a pessoa se forma e vai pra essa área da Psicologia Organizacional, na maioria dos casos, ela vai para o recrutamento de seleção, então foi dado um foco maior nesse ponto, o investimento nessa prática foi muito produtivo. Foi um contato real", aponta.